Personal

Zahl der Fachkräfte
1 Hortleiterin/Gruppenleiterin (staatlich anerkannte Erzieherin)
1 Erzieherin
1 Kinderpflegerin
1 Berufspraktikantin

Organisationsstruktur
Oberbürgermeister Stefan Bosse
Referatsleiter Dr. Gert Peter Strunk
Leiter des Amt Kinder, Jungend und Familie Alfred Riermeier
Fachberaterin für Kindertagesstätten Hildegard Wörle
Hortleiterin (Erzieherin)
stellvertretende Kinderhortleiterin (Erzieherin)
Kinderpflegerin
Berufspraktikantin
Bundesfreiwilligendienstleistender
Reinigungsfachfrau

Das Team
Unser Hortteam besteht aus vier Mitarbeiterinnen und einem Mitarbeiter. Durch eine gemischte Altersstruktur, unterschiedlichen Erfahrungen und differenzierten, pädagogischen Schwerpunkten ergänzt sich das Team.
Durch gemeinsames Planen und Reflektieren ergibt sich ein vielseitiges, pädagogisches Angebot für unsere Schüler.

Gruppen-/Anwesenheits-/Anstellungsschlüssel
Hortleiterin  Sybille Prestele – Wiedemann mit 39 Stunden
staatlich anerkannte Erzieherin
mehrjährige Erfahrungen im Hortbereich

stellvertretende Hortleiterin Cornelia Steinecke mit 39 Stunden
staatlich anerkannte Erzieherin
mehrjährige Berufserfahrung im Elementar- und heilpädagogischen Bereich

pädagogische Ergänzungskraft Adina Ratescu mit 39 Stunden
Kinderpflegerin
mehrjährige Berufserfahrung im Elementarbereich

Berufspraktikantin Julia Schindler mit 39 Stunden

Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeit

  • Teambesprechungen (mindestens einmal wöchentlich und nach Bedarf)
  • Situationsanalysen
  • Auswertung von Einzelbeobachtungen und Gruppenprozessen
  • Wochenplanung
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Elterngesprächen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Lehrergesprächen
  • Dokumentation und Aktualisierung von Konzeption, Internetauftritt, Hortchronik und Qualitätshandbuch
  • Durchführung von Anleitergesprächen
  • Kooperationsgespräche mit Fachdiensten
  • Supervision
  • Planen der Ferienbetreuung
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen der städtischen Leiterinnen
  • Teilnahme an schulischen Veranstaltungen wie Stufenkonferenzen, Elternabende und hausinterne Fortbildungen
  • Teilnahme am Hortarbeitskreis
  • Teilnahme am Hortleiterinnentreffen
  • Organisatorische und statistische Tätigkeiten (Anwesenheit, Gruppentagebuch)
  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • bestellen und abrechnen des Mittagessens
  • Einkaufen (Nachmittagsimbiss, Materialien)
  • Durchführung von kleinen Reparaturen und Instandsetzung von Spielmaterial